CJ 임직원 평가 시스템

PMDS는 CJ그룹 임직원의 목표 수립, 성과 관리, 상호 평가, 보상 등급 확인 과정을 지원하는 내부 평가 시스템입니다. 연간 평가 흐름에 따라 많은 정보와 작업이 단계적으로 이어지는 서비스 특성을 고려해, 사용자가 현재 해야 할 일을 명확히 파악하고 최소한의 동선으로 업무를 완료할 수 있도록 화면 구조와 사용 경험을 리뉴얼 디자인했습니다.